7月1日，公司黨委在一號會議室組織召開“奮進新時代 獻禮二十大”慶“七一”主題黨日活動暨2022年度第二次黨建工作會議。公司在昆領導班子（含擴大），各職能部門負責人，各基層單位黨支部書記、副書記、政工干事參加，會議由黨委工作部部長王昆玲主持。

 

       活動中，參會人員首先進行第一議題學習并觀看慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區第六屆政府就職典禮直播。公司黨委委員、副總經理（主持經理層工作）李騫帶領參會黨員共同重溫入黨誓詞“我志愿加入中國共產黨......”。隨后，為12名黨員代表過7月集體政治生日。

 

       紅歌表演活動環節，直屬第一黨支部、直屬第二黨支部、直屬第三黨支部、直屬第四黨支部分別帶來表演《歌唱祖國》《大中國》《我們走在大路上》《阿瓦人民唱新歌》，通過朗誦、標語、手語、舞蹈、紅歌等豐富多樣的表演形式，進一步凝聚起廣大黨員干部職工邁步新征程、建功新時代的精氣神，為黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍。?同時，黨委工作部圍繞集團和公司企業文化，“作風革命、效能革命”等方面設置填空題、單選題、多選題進行有獎知識競答。

 

       活動中，公司黨委還對“支部課堂在一線”宣講活動中獲獎的黨支部書記進行表彰，公司黨委委員、紀委書記付獻智宣讀表彰文件。公司黨委書記、董事長彭云代表公司黨委向全司各條戰線上的廣大共產黨員致以節日的問候，向受到表彰的黨支部書記表示熱烈的祝賀，向全體黨務工作者和為公司建設和發展做出突出貢獻的黨員同志表示衷心的感謝。

 

       彭云強調，在發展的新形勢下，建筑行業市場競爭日益激烈，要時刻保持危機意識、憂患意識，積極應對新挑戰，切實做到居安思危。他指出：

一是進一步用黨的創新理論武裝頭腦，提高政治站位。廣大黨員干部職工要把理論學習成果轉化為工作成果，將“兩個確立”“兩個維護”內化為精神追求，在思想上高度信賴核心、情感上衷心愛戴核心、政治上堅決維護核心，做到學思踐悟、真信篤行。

二是進一步加強基層黨組織建設，增強黨支部的戰斗力。各基層黨支部要聯系群眾、引導群眾、組織群眾、團結群眾，讓黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，有力地促進公司的改革發展與穩定。

三是進一步擔當作為，推動公司內涵式高質量發展。廣大黨員干部職工要在擔當作為中凝聚奮進力量，樹牢“狹路相逢勇者勝”的奮斗意識，繼續發揚“狼性精神”“高原鐵軍精神”“工匠精神”，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識、爭先意識，認真落實“三個馬上”和“三個工作法”工作要求，全方位推動公司各項工作再上一個新臺階。

四是要進一步增強宗旨意識，在履職盡責中涵養為民情懷。廣大黨員干部職工要始終堅持一切為了人民，牢記人民至上，認真踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、歸屬感。

五是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，鞏固深化“清廉建投”建設。公司兩級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明紀律規矩，持續優化作風，筑牢法紀底線，始終堅持紀律紅線不可觸碰，法律底線不可逾越。

六是要進一步加強宣傳引領，引導干部職工認同并積極踐行公司企業文化。各黨支部要講好“三建發展故事”，大力宣傳公司“三氣”“三實”“三心”文化，切實增強廣大干部職工使命感、責任感、歸屬感、榮譽感、成就感。

七是進一步加強常態化學習，推進學習型黨組織建設。要不斷激發學習熱情，為實現內涵式高質量發展提供思想保障。

八是要統籌做好生產經營、疫情防控、安全穩定等工作。要堅持經營工作“龍頭”地位不動搖，嚴格落實“四保一控一樹”實施細則，不斷夯實基礎管理，為公司內涵式高質量發展保駕護航。

 

       黨建工作會上，黨委工作部相關人員分別對黨建、宣傳、組織、團委工作作安排部署。王昆玲對進一步做好各項工作提出要求，并對近期及下半年重點工作進行提醒，督促各黨支部理清下半年黨建工作思路，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作全面、協調發展，創造高質量黨建引領公司內涵式高質量發展的生動局面。

 

       最后，付獻智進行總結講話，他指出：

一是要提升黨建工作的政治意識、細節意識、日常意識、責任意識、學習意識、領跑意識，筑牢思想根基，推動新時代黨的建設不斷取得新的進步。

二是切實做好思想政治引領，要增強集團和公司企業文化宣傳力度，將干部職工的思想統一到集團和公司的決策部署上，凝心聚力助推公司內涵式高質量發展。

三是加強人才隊伍建設，要深入基層大興干部調研之風，培養建立起想干事、能干事、干成事的干部人才隊伍。

四是要持續做好新形勢下的保密工作，規范保密工作管理，不斷強化全員保密意識，切實提升公司保密工作規范化、科學化水平。

 

張 知  報道/吳 龍  攝影